Fallstudien

Plattform für Vertriebsschulungen für globale Marken

Plattform für Vertriebsschulungen für globale Marken
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  • DienstleistungUnternehmensneugründung

Intro

Mevo verbindet Marken mit externen Verkaufsteams.

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In der wettbewerbsintensiven Landschaft globaler Marken ist es für die Steigerung des Umsatzwachstums von entscheidender Bedeutung, die Verkaufsteams mit den richtigen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten. Diese Fallstudie beleuchtet die Zusammenarbeit zwischen S-PRO, einem führenden Softwareentwicklungsunternehmen, und mehreren globalen Marken, die ihre Vertriebsschulungsinitiativen verbessern wollten. Ziel der Partnerschaft war die Entwicklung einer umfassenden Schulungsplattform für den Vertrieb, die den Vertriebsteams aktuelles Wissen, bewährte Verfahren und Schulungsressourcen bereitstellt.

8
Jahre auf dem Markt
10
Mitarbeiter
10
der 100 größten Einzelhandelsmarken nutzen Mevo (Samsung, Huawei, Redbull, Miele, Diesel usw.)

Herausforderungen

Die globalen Marken standen bei ihren Bemühungen im Bereich der Verkaufsschulung vor mehreren Herausforderungen:

Uneinheitliche Schulungen

Den Marken fehlte ein standardisiertes und zentralisiertes Schulungsprogramm für ihre Verkaufsteams. Die Schulungsinhalte variierten von Region zu Region und waren nicht einheitlich, was zu Wissenslücken und Ineffizienzen führte.

Skalierbarkeit und Zugänglichkeit

Als globale Marken mit diversen Teams an unterschiedlichen Standorten war es eine Herausforderung, konsistente und zugängliche Schulungsmaterialien bereitzustellen. Man benötigte eine Plattform, die unterschiedliche Lernbedürfnisse abdecken und jederzeit und überall einfachen Zugang zu Bildungsressourcen bieten konnte.

Nachverfolgung und Bewertung

Die Marken hatten Schwierigkeiten, den Fortschritt und die Wirksamkeit ihrer Verkaufsschulungsinitiativen zu verfolgen. Sie benötigten eine Lösung, die detaillierte Analyse- und Bewertungsinstrumente anbieten kann, um die Auswirkungen der Schulungen auf die Verkaufsleistung zu messen.


Lösung

S-PRO nutzte sein Fachwissen in den Bereichen E-Learning-Lösungen und Software-Entwicklung und arbeitete eng mit den globalen Marken zusammen, um eine robuste Plattform für die Vertriebsschulung zu entwickeln.

Die Lösung umfasst die folgenden Hauptbestandteile:

Zentrale Anlaufstelle für Schulungen

Die Plattform dient als zentrale Anlaufstelle für alle Vertriebsschulungsmaterialien, einschließlich Videos, Präsentationen, Quizze und interaktiver Module. Sie bietet eine einheitliche Lernerfahrung für Vertriebsteams auf der ganzen Welt und stellt sicher, dass alle Zugang zu denselben aktuellen Inhalten haben.

Mobile Zugriffsmöglichkeiten

Die Plattform wurde mit einer reaktionsschnellen und benutzerfreundlichen Oberfläche ausgestattet, die es den Vertriebsteams ermöglicht, auf jedem Gerät, einschließlich Mobiltelefonen und Tablets, auf die Schulungsunterlagen zuzugreifen. Diese Flexibilität ermöglichte das Lernen unterwegs und erleichterte das Engagement und den Wissenserhalt.

Analysen und Bewertungen

Die Plattform enthält robuste Analyse- und Bewertungsfunktionen, die es den Marken ermöglichen, den Schulungsfortschritt zu verfolgen, das Engagement zu messen und die Wirksamkeit der Schulungsprogramme zu bewerten. Dieser datengestützte Ansatz liefert Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen und fundierte Entscheidungen.


Ergebnisse

Die Einführung der S-PRO-Verkaufsschulungsplattform hat den globalen Marken bedeutende Ergebnisse gebracht:

Konsistente und skalierbare Schulungen

Die zentralisierte Plattform ermöglicht einheitliche und skalierbare Schulungen in allen Regionen. Die Vertriebsteams erhalten Zugang zu standardisierten Schulungsmaterialien, die eine einheitliche Wissensbasis sicherstellen und einen konsistenten Vertriebsansatz im gesamten Unternehmen fördern.

Förderung von Engagement und Wissenserhalt

Die mobile Zugänglichkeit der Plattform steigert das Engagement und den Wissenserhalt der Vertriebsteams. Es kann nun auf Schulungsunterlagen zugreifen, wann immer sie möchten, was zu einer höheren Teilnahmequote und einer besseren Aufnahme des Wissens führt.

Höhere Schulungseffektivität

Die Analyse- und Bewertungsfunktionen liefern wertvolle Erkenntnisse über die Wirksamkeit der Schulungsprogramme. Die Marken könnten Wissenslücken identifizieren, Leistungssteigerungen messen und Schulungsinitiativen verfeinern, um kontinuierliche Verbesserungen und Umsatzsteigerungen zu erzielen.


Fazit

Die Zusammenarbeit zwischen S-PRO und den globalen Marken führte zur erfolgreichen Entwicklung und Implementierung einer Vertriebsschulungsplattform.

Die Plattform befasst sich mit den Herausforderungen, denen sich die Marken gegenübersahen, und bietet zentralisierte und skalierbare Schulungen, mobile Zugänglichkeit und robuste Analysen an. Zu den Ergebnissen gehörten konsistente und skalierbare Schulungen, höheres Engagement und bessere Wissensspeicherung sowie eine höhere Schulungseffizienz. Das Fachwissen von S-PRO in den Bereichen E-Learning-Lösungen und Software-Entwicklung spielte eine entscheidende Rolle bei der Transformation der Vertriebsschulungsinitiativen der globalen Marken, die ihre Vertriebsteams so mit dem Wissen und den Fähigkeiten ausstatten können, die sie zur Steigerung des Umsatzes benötigen. Die Vertriebsschulungsplattform positioniert die Marken führend im Bereich der Vertriebskompetenz, fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und ermöglicht es den Vertriebsteams, weltweit herausragende Leistungen zu erzielen.


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