Führungskräfte-Dashboard
KPIs für verfolgte Entscheidungen, Umsetzungsrate, aktive Widersprüche und strategische Ausrichtung.
Internal Audit AI verwandelt Management Compass in eine Produktseite und ein Betriebsmodell: Verfolgen Sie jede strategische Entscheidung, bewerten Sie sie anhand echter Beweise, erkennen Sie Widersprüche und erstellen Sie prüfungsfertige Arbeitspapiere vor dem nächsten Vorstandsbericht.
Der Nachweis, dass die Strategie umgesetzt wird, steckt in Systemen, für die keine Führungskraft Zeit zur Abstimmung hat. Die Lücke bleibt unsichtbar, bis sie kostspielig wird.
Die meisten Entscheidungen werden als in Umsetzung gemeldet, doch nur wenige sind tatsächlich auf Kurs.
Beweise, die dem Plan widersprechen, kommen selten rechtzeitig für Managementmassnahmen ans Licht.
„Woher wissen wir das?" hat keine schnelle, nachvollziehbare Antwort bei Vorstands- oder Revisionsprüfungen.
Arbeitspapiere und Belegnachweise werden zusammengestellt, nachdem das Risiko bereits eingetreten ist.
Drei verknüpfte Ansichten: vom strategischen Gesamtausrichtungs-Score bis zum Quelldatensatz, der eine Entscheidung belegt oder widerlegt.
KPIs für verfolgte Entscheidungen, Umsetzungsrate, aktive Widersprüche und strategische Ausrichtung.
Jede Entscheidung enthält ein Beweisergebnis, Widerspruchslast, Umsetzungs-Score und Quellenangabe.
Quartalsbezogene Signale verweisen auf Quelldokumente, Konfidenz-Scores und Gegenmassnahmen.
Feststellungen, Beweise, Verantwortliche und Freigabeverlauf werden zu prüfungsfertigen Paketen zusammengestellt.
Ein Kunde braucht mehr als ein Dashboard. Das Produkt umfasst Datenaufnahme, Bewertung, Widerspruchserkennung, Workflow und Exportebenen, damit Revisionsteams die Beweise operationalisieren können.
Strategische Entscheidungen aus Vorstandspaketen, Ausschussprotokollen, Strategiepräsentationen, Risikoprüfungen und Betriebsupdates extrahieren.
Beweise als stark, positiv, schwach, fehlend oder widersprüchlich klassifizieren, mit Quellenangaben und Konfidenzstufen.
Erkennen, wo die operative Realität die Managementdarstellung oder Entscheidungsabsicht nicht mehr stützt.
Beweislücken an Verantwortliche zuweisen, Gegenmassnahmen verfolgen, Prüferkommentare hinzufügen und Freigabeverlauf pflegen.
Quellenverknüpfte Arbeitspapiere, Ausnahmeberichte, Beweispfade und vorstandsfertige Zusammenfassungen erstellen.
Berechtigungen, Modellversionierung, Prompt-Protokolle, Quellenaufbewahrung und Prüferüberschreibungen für nachvollziehbaren KI-Einsatz.
Die Detailansicht zeigt die Entscheidung, den Status, den Umsetzungs-Score und eine Beweiszeitachse. Prüfer sehen, was sich geändert hat, wann es sich geändert hat und welcher Quelldatensatz die Bewertung stützt.
Die Implementierung beginnt damit, festzulegen, welche Quellen massgeblich sind und wie Beweise gewichtet werden sollen. Das System kann mit Dokumenten beginnen und dann auf strukturierte operative Systeme ausgeweitet werden.
Internal Audit AI läuft kontinuierlich über Strategienotizen, Risikoprüfungen, Vorstandspakete und Betriebsupdates und verwandelt Signale in Revisionsbelege.
Vorstandspakete, Strategienotizen, Risikoprüfungen und Betriebsupdates werden normalisiert.
Signale werden als stark, positiv, schwach oder widersprüchlich mit Quellenlinks klassifiziert.
Das System hebt Entscheidungen hervor, bei denen die Realität nicht mehr der Darstellung entspricht.
Arbeitspapiere, Gegenmassnahmen und Nachverfolgungen durch Verantwortliche werden zur Prüfung erstellt.
Internal Audit AI kann als kontrollierter Beweisüberprüfungs-Pilot beginnen und dann zur kontinuierlichen Revisionsabdeckung über Entscheidungen, Kontrollen und Managementmassnahmen ausgeweitet werden.
Entscheidungsdomäne, Quellsysteme, Belegt-Taxonomie und Prüfungsworkflow auswählen.
Dokumente laden, Quellberechtigungen konfigurieren und strukturierte Systeme oder Exporte zuordnen.
Beweisergebnisse, Widerspruchsschwellen und Prüferüberschreibungsregeln an die Revisionsmethodik anpassen.
Befunde mit Prüfern und Verantwortlichen validieren und Ergebnisse für die Ausschussprüfung paketieren.
Wissen, welche Entscheidungen abdriften, bevor der Vorstand eine Erklärung fordert.
Von stichprobenbasierter nachträglicher Prüfung zur kontinuierlichen Beweisüberprüfung wechseln.
Widersprüche und schwache Beweise nach Geschäftsauswirkung priorisieren.
Einen nachvollziehbaren Pfad von der Entscheidung über den Beweis bis zur Gegenmassnahme nachweisen.
Das Produkt muss die interne Prüfung bestehen. Wir paketieren den Pilotplan, Datengrenzen, KI-Governance und Ausgabebeispiele vor der Skalierung.
Management Compass als erste produktisierte Internal-Audit-AI-Erfahrung nutzen, mit Screenshots, Workflow und Beweispfad bereits bereit für die Überprüfung durch Stakeholder.